重大な安全事故の発生を防止し、一般的な事故が従業員に与える身体的・精神的影響を軽減し、生産安全事故による経済的損失を削減するため、当社生産安全委員会は6月28日に社内会議室にて2022年度生産安全作業会議を開催しました。
今回の会議は、主に以下の3つの問題に焦点を当てています。
まず、会社の安全担当責任者が2022年の安全対策に関する概要報告を行った。いくつかの典型的な事故事例を包括的に分析し、全従業員が生産における安全の重要性を認識していることを示した。
エネルギー節約部門の責任者釣り用ランプ用安定器各部署は、年間安全計画について独自の意見を述べ、それに対応する解決策について議論しました。これは、安全管理における理想的な意思決定チームの力を真に反映しています。また、各部署の責任者に対し、作業場内の水道、電気、ガス配管および設備の点検を毎日強化するよう求めました。

責任者によるプレゼンテーションの後、メタルハライド釣り用ランプ部門の責任者である同社のゼネラルマネージャーは、安全計画について最終的な声明を発表した。
最後に、会社は安全責任書に署名し、MHフィッシングランプ製造工場そして、釣り用ランプの安定器製造工場。この取り組みを通じて、同社はあらゆるレベルの責任者の安全責任に対する意識をさらに強化し、工場全体で消防訓練を実施して従業員に緊急事態への対応方法を訓練し、すべての従業員がすべての消防設備の使い方を習得しなければならない。
安全と労働衛生に関して、私たちが理解できる唯一の数字は、事故ゼロと労働災害ゼロです。」まさにこの安全要素があるからこそ、ジンホンは釣り用ランプ製造工場最初から「0」に執着していた。
(事故ゼロ、欠陥ゼロ、苦情ゼロ)は、プロの釣り用ライトメーカーとして業界リーダーとしての優れた実績を築き上げてきました。
私たちの安全対策は、「事故ゼロ」という業績目標から始まり、標準化された現場管理から始まり、安全管理の強化は常にすべての管理者の責任であると考えています。
当社では、すべての管理者に安全管理を最優先事項として取り組んでもらっています。
投稿日時:2022年6月30日
